HYKヒューマンサポートでは人材こそが企業の宝と考えております。
その宝を最大限に輝かせ、実績豊富なコーディネーターがお客様と二人三脚となり、
人材不足の課題に向けた最適解をご提案いたします。
弊社では多様な業界・職種の専門性を有するスペシャリストも多数登録しております。
急な増員にも対応しておりますので、短期間のプロジェクトから⻑期的な業務まで、お客様の課題に適した即戦力な人材をスピーディーにマッチングします。
弊社は、「H:ひとに」「Y:やさしい」「K:会社」だからこそ、形式的なコミュニケーションだけではなく、定期的な対面訪問によるきめ細やかなフォローも実施しており、常に柔軟かつ密な連携を図っております。
また、リアルタイムな情報共有により、企業様と派遣従業員の双方に透明性と信頼性を提供し、安心して日々の業務に取り組んでいただけるよう質の高いサポート体制の構築に尽力しております。
弊社には、入社後一定期間が経過した後、貢献度が高く活躍している派遣従業員を双方合意のもと、紹介料無料で直接雇用に切り替えていただくことが可能な「ゼロ派遣」というサービスがございます。
尚、物価上昇や社会情勢の変化の中、より派遣従業員の安定したワークライフバランスを支援することで、定着率向上・モチベーション向上をさせ、企業様の生産性向上にも貢献したいという背景から生まれた「昇給制度」もございます。
弊社では派遣従業員一人ひとりが安心して⻑く働ける環境づくりを通じて、人材不足の課題を持った企業様とのWIN-WINの関係を築いていきたいと考えています。
HYKヒューマンサポートグループではグループシナジーを最大限に活かし、共通のガイドラインを策定のもと、より一層強固なコンプライアンス体制を構築しています。
社内での仕組みの整備はもちろんのこと、労働環境の改善、ストレスチェックの実施など、多角的な視点から安全衛生活動の活性化にも取り組んでいます。
法令遵守を最優先に、透明性と公正性を確保し、持続可能な成⻑を実現していきます。
